Pandemia aumentó violación de derechos laborales LGBTI+
- LUIS FERNANDO HERRERA VASQUEZ
- 19 may 2022
- 1 Min. de lectura
Fecha de publicación: 18 de mayo de 2022
Autor: Expoknews
Palabras clave: Pandemia, Violación de derechos, Trabajo, diversidad.
“El estigma y la discriminación nunca estuvieron en cuarentena. Por el contrario, las brechas de desigualdad” sobre la violación de derechos laborales LGBTI+, “se han profundizado debido a la pandemia”, revela el informe Impacto diferenciado ante la COVID-19 en la comunidad LGBTI+ en México.
Dicha regulación establece lineamientos en los entornos de trabajo para emplear un lenguaje inclusivo y no sexista; impide las pruebas de embarazo o VIH como requisito de contratación y promueve procesos de reclutamiento con igualdad de oportunidades, salario, entre otros derechos.
Conclusión y apreciación según mi criterio:
México es un país donde existen diferentes formas de discriminación, pero podría ser que la comunidad LGBTI+ enfrente retos mayores en lo que es el sector laboral. Esto ocurre, a pesar de que la Constitución prohíbe cualquier forma de segregación o discriminación, incluida la que es influenciada o motivada por preferencias sexuales.
Los trabajos mencionados no solo abordan la discriminación y violación de derechos laborales LGBTI+, también establece algunas acciones para promover espacios de trabajo inclusivos y diversos para todas las personas sin importar sus orientaciones sexuales.
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