¿Cómo impacta la equidad de género en el clima laboral?

Fecha de publicación: 8 de marzo de 2022

Autor: Expoknews

Conoce las iniciativas que Grupo Modelo tiene para hacer que la equidad de género en el clima laboral impacte a su personal y que así todos se sientan cómodos independientemente de su género o rol dentro de la sociedad.

El clima laboral se entiende como todo aquello que involucra el entorno en donde las y los colaboradores se desarrollan, este se ve impactado por distintos elementos como la política empresarial, cultura de la compañía y más. La equidad de género se ha sumado, ya que puede traer grandes beneficios para el clima laboral y uno de los pilares más importantes: la fuerza de trabajo.

Se entiende a la equidad de género como el otorgamiento de los mismos beneficios, oportunidades, derechos, en ámbitos como el laboral, educativo y salud. Tan importante es hacer énfasis en ello, que el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5: Igualdad de género, busca que todas las mujeres y niñas tengan este derecho esencial.

Conclusión y apreciación según mi criterio:

Como he mencionado en otras ocasiones, la brecha que la equidad de género intenta cerrar es grande. Pero, poco a poco se han logrado varias iniciativas para que estas avancen y se vayan implementando en los distintos ambientes laborales de las empresas que son socialmente responsables trayendo así el fomento de un buen clima laboral, entre otros beneficios para todos los trabajadores.

Referencias:

https://www.expoknews.com/como-impacta-la-equidad-de-genero-en-el-clima-laboral/